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Übersicht Management & Betriebsführung
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Management & Betriebsführung:
Neue Studie erschienen
[14-10-2008] - Prof. Dr.
Manfred Turban, Professor für internationales Handelsmarketing, hat zusammen
mit Julia Wolf, einer Absolventin des Fachbereichs Wirtschaft, die Frage
untersucht, welche Internationalisierungsstrategien die deutschen Lebensmittel-
Discountmarkt-Betreiber Aldi und Lidl anwenden und sie miteinander verglichen. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Die Krise am Kapitalmarkt - Prinzipien langlebiger Familienunternehmen als Vorbild für ein nachhaltiges Wirtschaftssystem
[14-10-2008] - Angesichts
der Turbulenzen am Kapitalmarkt stellt sich die Frage nach einem
zukunftsfähigen Wirtschaftssystem mit Prinzipien, die zukünftig eine solche
Krise verhindern können. "Einmal mehr erweisen sich langlebige
Familienunternehmen als Vorbild", so Torsten Groth, Experte für
Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Round-Table-Gespräch in Brüssel
 [14-10-2008] - Am 27.
und 28. August 2008 trafen sich Fachjournalisten aus Deutschland, Frankreich,
Italien und Belgien in Brüssel zu einem Rundtischgespräch mit belgischen
Fleischexporteuren. In Anspielung auf die jüngste Welle von Fusionen und
Übernahmen in der Fleischbranche lautete das Thema dieser dritten Edition
„Familiengeführte Fleischunternehmen: eine Alternative zu den Großen der
Branche?“. Den Auftakt der zweitägigen Veranstaltung bildete eine Besichtigung
des Zerlegebetriebes und der Fleischverarbeitungsabteilung der Q-group. [mehr]
Management & Betriebsführung:
 [26-09-2008] - Eine
höhere leistungsabhängige Entlohnung des Top-Managements in Form von Aktien,
Optionen oder Bonuszahlungen führt nicht zu einer höheren
Unternehmensperformance. Wie Prof. Margit Osterloh und Katja Rost von der
Universität Zürich in einer neuen Studie belegen, können sich solche Pay for
Performance-Vergütungen sogar kontraproduktiv auf Leistungen auswirken, da sie
die intrinsische Motivation verdrängen und zur Eigennutzmaximierung verleiten. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[26-09-2008] - Unterschiede
zwischen kulturellen Gruppen führen häufig zu Diskriminierung oder
Feindseligkeiten. Wissenschaftler der Universität Zürich haben jetzt
experimentell nachgewiesen, wie sich kulturelle Gruppen bilden und wie es
dabei zur Bevorzugung der eigenen
Gruppenmitglieder kommt. Eine Schlüsselrolle spielen dabei symbolische Merkmale. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Arbeitsteilung ermöglicht bessere Anreize für Arbeiter und trägt so zur Erhöhung der Qualität von Produkten bei - Aufsatz von Dr. Wendelin Schnedler vom Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Heidelberg und einer Kollegin von
[12-09-2008] - Ökonomen
beschäftigen sich mit Arbeitsteilung spätestens seit Adam Smiths legendärer
Darstellung der Spezialisierung in einer Stecknadel- Manufaktur in seinem
berühmten Buch "Wohlstand der Nationen." Doch auch heute werden noch
neue Einsichten über Arbeitsteilung gewonnen. So beschreiben Marisa Ratto,
Université Paris Dauphine, und Dr. Wendelin Schnedler, Alfred-Weber-Institut
für Wirtschaftswissenschaften der Universität Heidelberg in einem jetzt
erschienen Aufsatz einen bisher unbeachtet gebliebenen Vorteil von Spezialisierung [mehr]
Management & Betriebsführung:
Bei der "Zukunftskonferenz Food" an der Uni Witten/Herdecke diskutierten Vertreter der Lebensmittelwirtschaft zusammen mit Wissenschaftlern über die Vorteile nachhaltigen Wirtschaftens
[12-09-2008] - "Die
Hersteller müssen Produkte bereitstellen, deren Nutzen und Qualität
nachvollziehbar sind, und der Handel muss diese Aspekte den Kunden
kommunizieren." Mit diesen Worten ermunterte EDEKA- Vorstandssprecher
Markus Mosa die Akteure in der Lebensmittelwirtschaft zu einer verstärkten
Kooperation im Sinne des nachhaltigen Wirtschaftens. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[01-08-2008] - Was sonst
jedes Unternehmen hütet wie seinen Augapfel, soll nunmehr preisgegeben werden.
Dies fordern zumindest zahlreiche Großabnehmer in Verhandlungen von ihren
Lieferanten. Wenn intern sämtliche Wirtschaftlichkeitsreserven gehoben wurden,
der Preisdruck aber nicht nachlässt, richtet sich der Blick auf die Wertkette.
Abnehmer fordern Einblick in die Kostenstruktur der gesamten Supply Chain. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Übernahmeversuch von Continental durch das fränkische Familienunternehmen Schaeffler ist für Wittener Wirtschaftswissenschaftler keine Überraschung
[01-08-2008] - Man nennt
sie auch die "verkannten Riesen": Familienunternehmen standen über viele
Jahre im Schatten der DAX-Konzerne, dabei wird mehr als die Hälfte der
deutschen Bruttowertschöpfung in diesen Firmen erbracht, und es sind rund 70
Prozent aller Arbeitsplätze dort angesiedelt. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Arbeitszeit mit Programm ergonomisch gestalten - Immer weniger Betriebe setzen auf bewährte Arbeitszeitmodelle.
[01-08-2008] - Vielmehr
verlangen sie Arbeitszeitsysteme, die auf ihre Anforderungen und die ihrer
Belegschaft zugeschnitten sind. Patentlösungen greifen dabei nicht. Es kann
daher nur ein auf die konkreten Anforderungen zugeschnittenes Arbeitszeitsystem
geben. Mit der Broschüre "Positive Gestaltungsbeispiele der
softwaregestützten Arbeitszeitgestaltung" zeigt die ...
[mehr]
Management & Betriebsführung:
[16-07-2008] - Was sonst
jedes Unternehmen hütet wie seinen Augapfel, soll nunmehr preisgegeben werden.
Dies fordern zumindest zahlreiche Großabnehmer in Verhandlungen von ihren
Lieferanten. Wenn intern sämtliche Wirtschaftlichkeitsreserven gehoben wurden, der
Preisdruck aber nicht nachlässt, richtet sich der Blick auf die Wertkette.
Abnehmer fordern Einblick in die Kostenstruktur der gesamten Supply Chain. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Studie im Einzelhandel sowie in der Film- und Fernsehbranche: Wissenschaftler der TU Chemnitz und des Deutschen Jugendinstituts untersuchen die Vereinbarkeit von Berufsalltag und Familienleben
[16-07-2008] - Eine
Familie in den 1950er Jahren: Der Vater verdient den Lebensunterhalt, die
Mutter zieht die Kinder groß - Familienleben und Erwerbsarbeit sind zwei recht
streng getrennte Sphären. Seit Ende der 1960er Jahre weicht jedoch nicht nur
die Rollenverteilung auf, sondern auch die Arbeitszeiten und -orte haben nahezu
keine Grenzen mehr - allerdings mit jeweils ost- und westspezifischen
Entwicklungsaspekten. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Betriebliches Gesundheitsmanagement steuern
[14-07-2008] - Die
Zunahme verhaltensbedingter Krankheiten wie Übergewicht oder Rückenleiden und
eine im Schnitt immer älter werdende Belegschaft erfordert schon heute, dass
Unternehmen die psychische und physische Leistungsfähigkeit des einzelnen
Mitarbeiters im unternehmerischen Denken und Handeln nicht außer Acht lassen.
Eine betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt immer mehr an Bedeutung, um das
"Humankapital" eines Unternehmens zu sichern. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[13-06-2008] - Die
Mehrzahl der Beiträge zur "Theorie der Firma" in der Ökonomik basiert
auf der Annahme mehr oder weniger rationaler, von Eigeninteressen geleiteter,
autonomer Individuen. Diese Betrachtungsweise erklärt allerdings nicht, warum
viele Menschen sich jenseits von persönlichen Interessen und über vertragliche
Vereinbarungen hinaus, für die Ziele eines Unternehmens oder ihrer Organisation
engagieren. Gewinnstreben und materielle Anreize sind ganz offensichtlich nicht
die einzigen Determinanten für den Erfolg eines Unternehmens. [mehr]
Management & Betriebsführung:
PwC-Studie: Kunden- und Dienstleistungsorientierung kommen häufig zu kurz / Markenwert wird selten erfasst / Zwei von drei Dienstleistern haben Personalsorgen
[13-06-2008] - Motivierte,
qualifizierte und flexible Mitarbeiter sind in der Dienstleistungsbranche eine
notwendige Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Doch nicht allen
Unternehmen gelingt es, ihre Belegschaft in Veränderungsprozesse einzubinden
und für Kundenwünsche zu sensibilisieren. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[10-06-2008] - Der
aufrechte Gang ist ein besonderes Merkmal des Menschen. Doch diese Art der
Fortbewegung gehört zu den unsichersten in der Natur. Von Kindesbeinen an
geübt, verzichten wir bei den komplexen Bewegungsvorgängen des Gehens auf eine
bewusste Steuerung. Dadurch können uns bereits geringfügige unerwartete
Veränderungen der Umgebung aus dem Tritt bringen. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[27-04-2008] - Deutsche
Industrie- und Handelsunternehmen schöpfen die Potenziale der
Radio - Frequency - Identification - Technologie (RFID) bisher noch nicht aus, so
eine Studie des Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnologie IPT und der P3
Ingenieurgesellschaft mbH. Die Gründe dafür sehen die Verfasser der Studie in
der mangelnden Konsequenz bei RFID-Einführungen sowie technischen
Schwierigkeiten. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[23-04-2008] - Innovative
Lösungen im Umgang mit Prozessen und Dokumenten stellen vor dem Hintergrund
internationaler Verflechtungen und der ansteigenden Informationsflut für viele
Unternehmen eine zentrale Herausforderung dar. Das Fraunhofer IAO widmet dieser
Thematik eine zweitägige Veranstaltung. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[12-03-2008] - Für den
Bereich des Customer Relationship Managements - kurz CRM - wird eine Fülle an
Softwarelösungen angeboten. Seit mittlerweile acht Jahren nimmt der Lehrstuhl
für Wirtschaftsinformatik der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt den
CRM-Softwaremarkt unter die Lupe. [mehr]
Management & Betriebsführung:
11. EUROFORUM-Jahrestagung "Professionelles Beschwerde-Management" 9. und 10. April 2008, Hotel Berlin, Berlin
[12-03-2008] - Beschwerde-Management
ist heute mehr als die reine Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen. Durch
ein standardisiertes Reklamations-Management kann ein Unternehmen wertvolle
Informationen vom Kunden erhalten und langfristig seine Produkt- und
Servicequalität erhöhen. Voraussetzung ist, dass das Beschwerde-Management
aktiv betrieben und in die gesamten Geschäftsprozesse integriert wird. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Gestern wie Heute Grundlage für das gesellschaftlich verantwortliche Verhalten von Unternehmern und Managern
[06-03-2008] - Die
Affäre um die Steuerhinterziehungsvorwürfe gegen Klaus Zumwinkel und sein
schneller Rücktritt als Post-Chef und Aufsichtsratvorsitzender der Deutschen
Telekom haben erneut zu einer Debatte um das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns
geführt. Angesichts der teilweise heftigen Reaktion aus allen politischen
Lagern macht das Institut für Management der Humboldt-Universität zu Berlin
unter Leitung von Professor Joachim Schwalbach auf eigene wissenschaftliche
Arbeiten zum Ehrbaren Kaufmann und zur gesellschaftlichen Verantwortung von
Unternehmen aufmerksam. [mehr]
Management & Betriebsführung:
[29-01-2008] - Die
Ergebnisse einer empirischen Studie zu den Erfolgsfaktoren der Entwicklung und
Produktion in Deutschland können kostenlos als IPRI Research Paper auf www.ipri-institute.com
angefordert werden. Darin werden neben der Veröffentlichung der
Studienergebnisse auch Gestaltungsempfehlungen für die Praxis gegeben. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Veranstaltung in Stuttgart
[14-01-2008] - Das
Fraunhofer IAO zeigt auf der Veranstaltung "Praxisbeispiele für
Produktionssysteme im Mittelstand" am Donnerstag, 14. Februar 2008, wie
kleine und mittlere Unternehmen ihre Produktionssysteme strukturieren sollten,
um erfolgreich zu sein. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Deloitte-Studie "Erfolgsfaktor Risikomanagement" zeigt Schwächen bei der Implementierung auf und analysiert die Effizienz von Risiko - Managementsystemen
[10-01-2008] - Die
Implementierung eines effektiven Risikomanagements wird von deutschen
Unternehmen der Lebensmittelbranche - auch kleineren und mittelständischen -
mehrheitlich als unverzichtbar angesehen. Doch etwa ein Fünftel der
Studienbefragten ist nicht von der Wirksamkeit ihres Risikomanagementsystems
überzeugt. [mehr]
Management & Betriebsführung:
Bundesweite Studie der FOM zu Arbeitszeiten und -zufriedenheit von Fach- und Führungskräften im Jahr 2007
[04-01-2008] - Überdurchschnittliche
wöchentliche Arbeitszeit und regelmäßige Arbeit an Samstagen. Das sind zwei der
herausragenden Ergebnisse der Jahresend-Umfrage der FOM Fachhochschule für
Oekonomie und Management zum Arbeitspensum von Fach- und Führungskräften. [mehr]
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Anuga 09
